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中國時報【廖珮妤、陳心瑜╱台北報導】

長照2.0昨起試辦，明年元旦上路，不過目前仍有4500到1萬2000名的照顧人力缺口，為了補充人力，衛福部把腦筋動到替代役身上，已確定明年會增加1000名一般替代役，分發到長照機構、社區服務據點，近期研擬與役政署討論，增加類似研發替代役的「長照役」。

衛福部長林奏延昨走訪位於新北市的3個A、B、C級試辦單位，他坦言，長照人力與財源仍須努力，將提高照顧服務員月薪達3萬元，爭取年輕人加入，衛福部除已編列162億元長照預算外，至於遺贈稅和菸稅能否投入，仍待立法院通過。

林奏延表示，長照人力補充會從多元方向著手，除了提高薪資，保證月薪至少30K，也會保存現有時薪制，讓有月薪需求的年輕人，及想要彈性工作的二度就業、中高齡服務者都能滿足需求。

根據推估，明年長照2.0上路後，將有4500到1萬2000名的長照人力缺口，社家署副署長陳素春說，補足年輕人加入非常重要，目前積極鼓勵長照相關科系畢業的大學生，投入相關就業市場。

此外，許多民間團體認為，長照2.0只打出口號，施行細則都還沒出爐，最重要的經費核銷方式也沒看到，以過去經驗來看，民團、機構都要先代墊大筆服務費用，數個月後才能請款，增加許多不必要的負擔。

林奏延則說，在支付制度方面，會有根本的改變，比照健保給付方式，核定服務型態與給付金額，但支付標準本台中房屋拉皮月中才會出來。